مرحباً بكم أصدقائنا المميزين , و كل عام و أنتم مُنجزون

وفقًا للمنتدى الاقتصادي العالمي ، سيحتاج 50٪ من جميع الموظفين إلى تحسين المهارات بحلول عام 2025 ليظلوا في مناصبهم الوظيفية وسط هذا الاضطراب واسع النطاق الذي حدث بسبب وباء كورونا .

لذلك سنذكر لكم في هذه المقالة المهارات الخمسة الأكثر أهمية في عام 2022 :


  • الذكاء الاصطناعي :
أصبح الذكاء الاصطناعي و تعلم هذا المجال جزءًا من حياتنا اليومية.

إنهم يقودون بشكل كبير الأتمتة التي تبسط الأنظمة عبر الصناعات التي تتطلب من المؤسسات البحث باستمرار عن محترفين خبراء في هذا المجال , سيتم إعطاء الأولوية للأدوار الوظيفية في هذا الجزء من قبل 34 ٪ من قادة آسيا والمحيط الهادئ.


  • إدارة المشاريع :
إن القدرة على إدارة المشاريع من الفكرة إلى النهاية أمر بالغ الأهمية.

مع انتقال المزيد من الأعمال عن بُعد ، يحتاج أصحاب العمل إلى الثقة في قدرة موظفيهم على إدارة وقتهم وجداول أعمالهم بكفاءة.


  • الابتكار :

الابتكار مهم , في الواقع ، تدرك الشركات الآن أنه من أجل التوسع و زيادة الانتشار ، يجب أن يجمع الابتكار جميع الإدارات والفرق معًا.

عند التقدم للحصول على وظيفة في شركة ما ننصحك أن تحضر فكرة لتطوير الشركة التي تتقدم لها يمكنك مشاركتها معهم لإظهار مهاراتك في التفكير الإبداعي ( لكن احذر أن تنتقدهم 😁 )


  • اتخاذ القرار :
ستتم مطالبتنا جميعًا باتخاذ خيارات سريعة ومؤثرة في عام 2022. وهذا صحيح حتى لو لم يكن لدينا نفس المستوى من المعلومات أو الوقت للتخطيط كما فعلنا في حقبة ما قبل كوفيد.


  • حل المشكلات :
في المستقبل ، من المفيد التفكير بشكل نقدي وإبداعي في عملك - وإضافة مهارات وخبرات وعلاقات فريدة إلى مجموعة أدواتك المهنية.

لن تساعدك جهودك للوجود خارج الصندوق في التوصل إلى حلول جديدة فحسب ، بل ستمنحك الأدوات اللازمة للتواصل بأنك قادر على حل المشكلات الجديدة والمثيرة.